Rescisión de la relación de trabajo
La Rescisión de la relación de trabajo es una figura jurídica que permite al trabajador terminar el contrato de trabajo por causa imputable al empleador, como el incumplimiento de las obligaciones contractuales, el acoso laboral, la violación de los derechos humanos o la falta de pago del salario.
En estos casos, el trabajador tiene derecho a reclamar una indemnización por daños y perjuicios, que incluye el pago de los salarios caídos, las prestaciones sociales, los intereses legales y una indemnización adicional equivalente a tres meses de salario.
Para hacer efectivo este derecho, es necesario contar con el asesoramiento y la representación de un abogado especializado en derecho laboral, que se encargue de presentar la demanda ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, negociar con el empleador y defender los intereses del trabajador en el juicio.
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En Marcos Chávez y Abogados S.C., contamos con un equipo de abogados expertos en Rescisión de la relación de trabajo, que le brindarán un servicio personalizado, eficiente y ético. Nuestro objetivo es lograr la mejor solución para su caso, ya sea mediante un acuerdo extrajudicial o una sentencia favorable.
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