Despido injustificado
Ofrecemos asesoría legal para empleados que enfrentan abuso laboral, despidos injustificados y buscan una indemnización acorde.
Ofrecemos asesoría legal para empleados que enfrentan abuso laboral, despidos injustificados y buscan una indemnización acorde.
Si usted ha sido despedido de su trabajo sin una causa justa, puede tener derecho a una indemnización por despido injustificado. Un servicio de abogado por despido injustificado le ayudará a defender sus derechos laborales y a reclamar la compensación que le corresponde. Un abogado experto en derecho laboral analizará su caso, le asesorará sobre las opciones legales disponibles y le representará ante su empleador o ante los tribunales si fuera necesario.
Contáctenos ahora y haga valer sus derechos.
¿Qué se debe hacer en caso de despido injustificado?
El despido injustificado consiste en el término de la prestación de trabajo del empleado a causa de la decisión parcial del jefe, sin revisar las “causas de rescisión” establecidas en la Ley Federal del Trabajo. Las causas de rescisión son los procesos legales por los cuales una persona puede ser suspendida o despedida de su trabajo en cualquier momento.
¿Te han despedido de una manera injustificada? ¿Sabes cómo debes actuar? Si desafortunadamente eres despedido, debes tener en cuenta a qué pagos de indemnizaciones laborales tienes derecho y que la empresa debe cumplir por haber prestado tus servicios por un tiempo.
La única opción que se tiene para hacer valer tus derechos laborales como trabajador es promoviendo una demanda laboral.
Si estás aquí es porque eres una persona que está dispuesta a comprender tus derechos y saber cuándo puedes rescindir tu relación laboral o contrato personal por despido, renuncia voluntaria o despido sin justificación.
¿TODAVÍA TIENES PREGUNTAS?
La ley del derecho laboral es difícil y cambiante. No navegue, solo estamos para apoyarle.
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